关于劳动仲裁申请书的合理性问题，要确保您的申请书符合《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定。在撰写时，请确保包含个人与单位的基本信息、明确的仲裁请求、详细的事实和理由，以及相关的证据材料。完整的申请书能增加仲裁委员会受理的可能性，从而及时维护您的合法权益。
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