主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险金要求非因本人意愿中断就业。若单位存在违法行为导致被迫辞职，或可申领。
分析：根据《社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足三个条件：失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。
提醒：若单位存在违法行为如克扣工资、不缴社保等，被迫辞职可能符合申领条件。如有疑问，请及时咨询。
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1. 若辞职完全出于个人意愿，不符合失业保险的申领条件，应了解其他可能的福利或援助措施。
2. 若辞职是由于单位存在违法行为，如克扣工资、不缴社保等，应收集相关证据，如工资单、劳动合同等，证明辞职的被迫性质，并咨询当地社保部门或律师，了解申领失业保险的具体流程和条件。
3. 在任何情况下，都应确保自己的权益得到保障，如有疑问或争议，及时寻求法律帮助。